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> Les Aides à l'accueil des professionnels de santé (0 page(s))
Objet :

Les remèdes pour inverser la tendance

La Meuse manque de médecins généralistes et de professionnels de santé. Certains territoires voient l’égal accès aux soins de proximité menacé à brève échéance. Le Conseil général s’efforce d’inverser la tendance avec un ensemble de mesures concrètes d’aide à l’installation des professionnels de santé sur les territoires les plus menacés.

Le constat est rude : la Meuse souffre d’un déficit global de son offre de santé. 158 médecins généralistes en Meuse c’est en moyenne, beaucoup moins que sur l’ensemble du pays. Cette faible densité médicale touche l’ensemble des territoires ruraux français. Le paradoxe est que la France compte de plus en plus de médecins et d’étudiants en médecine, mais ils se répartissent de manière profondément inégale au profit des zones urbaines à forte densité démographique. À ces disparités géographiques s’ajoutent de légitimes craintes pour l’avenir : 65 médecins généralistes en Meuse sont âgés de 55 ans au moins, et partiront donc à la retraite dans les 10 ans à venir.

Disparités territoriales : 5 zones identifiées pour leur déficit en offre de santé

La MRS, Mission Régionale de la Santé, s’est penchée sur ces déficits de l’offre médicale. Elle a défini suivant des critères scientifiques, les zones du territoire lorrain à la plus faible densité médicale. En Meuse, les territoires de Dieue, Dun-sur-Meuse, Stenay, Montmédy et Pierrefitte-sur-Aire, ont été identifiés. Ils justifient, au titre de cette étude, des « aides à l’installation et au maintien de l’exercice de médecins généralistes libéraux » afin de leur garantir une présence et un accès aux soins de proximité. Le Conseil général est par ailleurs intervenu auprès de la MRS afin de faire bénéficier de ce dispositif d’autres territoires meusiens.

Fort des résultats de cette étude et bien que ne relevant pas de ses compétences directes, le Conseil général, s’est engagé dans la mise en oeuvre d’une politique d’aide à l’installation des professionnels de santé dans ces zones déficitaires.

Des bourses d’études pour attirer les jeunes médecins

Chaque année, 5 étudiants de 2e cycle en médecine pourront bénéficier d’une bourse mensuelle au montant progressif – 500 € en 4e année d’études, 700 € la 5e année, 1 000 € la 6e – Ces étudiants s’engagent contractuellement à exercer leur activité à l’issue de leurs études dans l’une des zones déficitaires en offre de soin pour une durée d’au moins 5 ans et à effectuer leurs stages obligatoires dans le département. Le dispositif, prévu pour 5 ans, vise à permettre l’installation de 5 nouveaux médecins par an.

Les aides allouées aux professionnels de santé :

  1. Création ou rénovation de cabinets médicaux privés
  2. Bourse ou indemnité d'études et du projet professionnel
  3. Création de maisons de santé pluridisciplinaires

 

Pour plus d'informations concernant l'installation des professionnels de santé, nous vous invitons à consulter le portail inst@lSanté mis en place par l'Assurance maladie : cliquez ici




Ajouté le 25/04/2008
Dernière mise à jour le 16/06/2008

> Le T.G.V. Est Européen (7 page(s))
Objet :

Notre département va vous surprendre ! Soyez-en certains !

Lisez le journal de la Meuse à l'heure du T.G.V., découvrez notre site internet ou faites mieux encore : venez découvrir la Meuse. Vous serez surpris de constater alors que la Meuse possède de nombreux atouts ! Nos paysages et notre environnement ? Ils sont la plus-value que vous ne manquerez pas de réaliser en investissant dans les nouveaux modes de vie qui se créent dans des territoires comme les nôtres.

Le T.G.V. et internet donnent à vos projets personnels l'occasion de mieux installer votre vie professionnelle et familiale dans un nouvel équilibre où l'environnement  est préservé. Une heure vous sépare des vicissitudes  des grandes métropoles et tout est modifié ! La Meuse offre bien des opportunités de repenser sa vie en toute liberté et d'en faire profiter ses proches. Cela mérite que vous vous posiez la question.

Le Conseil Général est prêt à vous y aider.

Accèder au site

 

Un accueil réussi pour le T.G.V. en Meuse !

La journée organisée le dimanche 10 juin autour de la gare Meuse T.G.V. Voie Sacrée pour célébrer d'une manière originale l'arrivée du T.G.V. dans notre département a connu un franc succès.

Tout au long de cette journée, quelques 3 500 visiteurs se sont promenés au gré des animations proposées et l'aire de pique-nique aménagée par le Conseil Général en face de la gare a permis d'accueillir 1 145 personnes.

Pour découvrir le film vidéo réalisé à cette occasion, cliquez ici



 

Voir la vidéo Inaugurtion de la gare TGV
Voir la vidéo Inauguration de la gare TGV
Voir la vidéo Sur le Stand TGV Est
Voir la vidéo Sur le Stand TGV Est

 

Gare, dessertes, horaires... le combat continue !

Gérard ABBAS, Vice-Président du Conseil Général, évoque le combat des élus meusiens pour obtenir satisfaction, notamment sur le plan des horaires et des dessertes.

"Pour obtenir cette gare T.G.V. Meuse, il a fallu se battre. Pour obtenir un aller/retour supplémentaire Paris intra-muros, il a fallu encore se battre. La bataille se poursuit autour du nombre de dessertes et des horaires qui ne nous donnent pas entièrement satisfaction. Nous plaidons notre cause auprès de la S.N.C.F. et des pouvoirs publics afin d'obtenir des dessertes supplémentaires qui permettent de passer des demi-journées parisiennes depuis la gare T.G.V. Meuse. La durée du trajet, 55 mn, le permet aisément. Nous négocions également afin d'obtenir des horaires plus favorables sur les liaisons Paris Ile de France et avec Strasbourg et l'Allemagne.

L'autre combat, c'est celui de tous les acteurs meusiens afin d'exploiter cette opportunité de développement. Avec son cadre de vie rural, son environnement préservé, sa qualité de vie, la Meuse dispose de réels atouts pour attirer de nouveaux habitants sur son sol. Nous allons développer les infrastructures routières et numériques afin d'attirer notamment les entreprises de type tertiaire. Le combat continue ! Tous les décideurs meusiens doivent aujourd'hui se mobiliser afin de promouvoir notre département !"




Ajouté le 04/07/2005
Dernière mise à jour le 04/07/2008

> Orientations du département de la Meuse 2005-2012 (3 page(s))
Objet :

- Accompagner les meusiens dans les principaux moments de leur vie

- Conforter, développer et diversifier l'attractivité du territoire pour favoriser un nouvel essor économique

- Le Conseil Général, garant d'un développement territorial équitable et gestionnaire d'un service public de proximité




Ajouté le 06/10/2005
Dernière mise à jour le 04/05/2007

> Une Maison de l'Emploi en Meuse (5 page(s))
Objet :

La création d'une Maison de l'Emploi constitue un acte majeur pour le Département alors même que la bataille pour l'emploi est engagée au niveau national mais aussi local.

Cette bataille pour l'emploi préoccupe nombre de meusiens confrontés personnellement ou indirectement au chômage ; elle se gagnera par une motivation et une mobilisation générales.

Aujourd'hui, la réalisation d'une Maison de l'emploi constitue une nouvelle étape : c'est un outil d'optimisation de l'intervention publique en faveur de l'économie meusienne. Elle permettra de coordonner des dispositifs et actions existants en faveur de l'emploi, de renforcer les partenariats entre les acteurs engagés sur des offres de services et par là même de renforcer l'action publique pour rendre les dispositifs plus efficaces.

La création d'une Maison de l'emploi marque la volonté de nombreux acteurs de la vie économique et sociale meusienne, au premier rang desquels le Conseil Général, l'Etat, l'A.N.P.E., l'U.N.E.D.I.C., mais aussi le Conseil Régional de Lorraine, les chambres consulaires, les partenaires sociaux et autres intervenants, de prendre toute leur place en faveur du développement économique et de l'emploi dans une dynamique positive et une logique d'insertion par l'économique.

La spécificité du dossier meusien tient à sa dimension départementale, la Maison de l'emploi s'accompagnant d'un véritable maillage du territoire permettant de garantir une réactivité de tous les instants et des réponses adaptées aux attentes.

"Faire plus et faire mieux ensemble" est posé résolument comme mot d'ordre au service de l'emploi et du développement départemental.

 




Ajouté le 01/07/2005
Dernière mise à jour le 07/02/2006

> Une licence professionnelle VANAPA à Bar-le-Duc (2 page(s))
Objet :

La Meuse dispose d'atouts indéniables pour devenir un territoire pilote en matière de développement durable. Dans le cadre du 1er axe "Enseignement, formation professionnelle, transfert de technologies" du Contrat de projets Etat-Région 2007/2013, le Conseil Général s'est appuyé sur le C.N.A.M. et l'Université pour créer de nouvelles filières d'enseignement supérieur dans le domaine du développement durable et des énergies nouvelles.

Une nouvelle licence VANAPA - VAlorisation Non Alimentaire des Productions Agricoles et forestières - de l'Université Henri Poincaré et l'E.P.L. Agro de Bar-le-Duc verra le jour à la rentrée prochaine au C.E.S.S. de Bar-le-Duc.

Elle intéressera particulièrement les étudiants en L2 Sciences de la Vie, Sciences de la matière du C.E.S.S. de Bar-le-Duc. Elle s'adressera aussi aux étudiants titulaires d'un D.U.T. et B.T.S. Agricole. Elle doit déboucher sur des emplois dans les industries de transformation de la biomasse telles qu'Ineos ou Progilor à Verdun. L'enseignement s'appuiera sur le génie des procédés, le génie biologique, l'agronomie, la valorisation de la biomasse et le management de l'entreprise.

Pour en savoir plus sur le contenu de la formation, cliquez ici

Renseignements :

  • M. Yves PILLET - Directeur du C.E.S.S., antenne meusienne de l'U.H.P. - Tél. 03.29.79.37.57.
  • Mme Marguerite Marie POIRIER - Directrice de l'E.P.L. Agro - Tél. 03.29.79.98.58.

 




Ajouté le 17/07/2008
Dernière mise à jour le 17/07/2008

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